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基本

信息

姓 名

徐笑君

性别

女

出生年月

1971.4

最终学历

博士

职 称

副教授

电 话

021-25011129

学 位

博士

职 务

 

传 真

 

所在院系

管理学院

xuxj@fudan.edu.cn

通信地址（邮编）

复旦大学管理学院思源楼（200433）

 

 

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教学

情况

近五年来讲授的主要课程;获得的教学表彰/奖励

管理学导论，本科基础课，3学时，5届，400人
消费者行为学，本科专业选修课，2学时，5届，150人
人力资源管理，MBA专业选修课，2学时，4届，400人
知识管理，硕士生专业选修，2学时，3届，50人

复旦大学研究生教学成果奖，《人力资源管理》，2008年，第5名

 

 

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学术

研究

作为项目负责人
1.国家自然科学基金：跨国公司内知识国际转移的文化影响机理研究（2007.01-2009.12）。
2.国家自然科学基金：知识密集型企业智力资本管理：模式、途径和机制研究（2002.1—2004.12）。
3.国家自然科学基金：Building A Competency-based Strategic Human Resource Management Tool for Chinese Telecommunication Manufacturing Enterprises（2002.1—2002.12）。
4.中国博士后基金：高技术企业内外部智力资本管理研究（2001.1—2002.12）。（2006.12-2007.6）。

1.徐笑君。文化对跨国公司中知识转移的影响。《研究与发展管理》，2005年10月第17卷。
2.X. J. Xu (2004). Managing Intellectual Capital transformation：The Key Issue for Mainland firms in 21 Century. Accepted by the conference of Asia Academy of Management. December, Shanghai.
3.Malcolm Warner, Ng Sek Hong and Xu Xiaojun (2004). Late development’ experience and the evolution of transnational firms in the people’s republic of china。Accepted by Asia Pacific Business Review (UK), 2004.

复旦大学“世纪之星”（科研类）2004