幸福心理学

安装职场起飞的引擎

发布者:曹高举发布时间:2017-03-17浏览次数:39

  

安装职场起飞的引擎

  

曹高举

  

史诗大片《投名状》投资3亿创造了不错的票房收入。片中男主角李连杰以一亿片酬成为全亚洲最贵的男演员,刷新了华语片的片酬纪录。其他三位主演刘德华、金城武、徐静蕾三人片酬总和不及李连杰的三分之一作为同样的大牌影星,为什么李连杰的片酬如此之高?其实,这要归功于李连杰的职业化。

众所周知,在五彩缤纷的娱乐圈,艺人的多元化经营不计其数,影、视、歌三栖明星铺天盖地。但李连杰出道至今,从未涉及过歌唱、电视等领域,始终坚守在电影道路上,并且是清一色的武戏,连文戏都不曾染指,“功夫皇帝”的定位清晰明了。凭借着自己对于目标的执着和无与伦比的韧性,李连杰取得了自己职业的成功。

其实,任何一个行业都是如此,要想在职场立足,取得强大的职业竞争力,职业化是唯一的途径。对于每位成员而言,职业化是一切的基础,有如高楼大厦的根基,是职场竞争取胜的关键,是职场起飞的强大引擎。那么,如何安装职场起飞的引擎呢?

第一、摈弃就业保障,寻求职业保障。如果你去动物园参观,经常会发现这样一幕:许多动物园为了保持狮子、老虎等野生动物的兽性,经常会给它们提供一些活的牛羊供其捕食。但是,面对天然的猎物,这些被圈养的猛兽早已失去了致命一击的本领,不能够很顺利地杀死牛羊。试想,如果有一天这种动物回归大自然,其结局将会如何?生物链弱肉强食的规则告诉我们:你被保护得越久,你的竞争力就越弱。

同样,职场的规则也是如此,你被保护得越久,你的竞争力也会越弱。在一个组织中,当你发现不需要任何进步和提高,就可以安全地拿到每个月的薪水时,那么很不幸,你就像动物园的野生动物一样被组织“圈养”了,你的竞争力开始走下坡路了。稳定的行业,没有失业威胁的公司并不是真正的保障,在这种保障下的就业者竞争力将日趋低下,最终将失去自我保护的能力。职场真正的保障是提升自己的职业竞争力,通过自身能力的提高来提高安全系数,让自己变得更安全。

第二、为自己工作,把职业当事业。每个人这一辈子都有一家公司在经营,这家公司名称叫您,产品就是你的职业能力。公司经营的无形价值,就是你的职业品牌。公司的有形价值就是你的个人收入。你的收入和品牌是成正比的。品牌越好,收入越高。因此,从这种意义上说,你不是为企业工作,你是为自己工作,在为自己的职业品牌工作。

“树无根,则无以立于地;人无品,则无以行于世”。 各种商品都有品牌,好的品牌才能带来好的效益,因此各个商家都在努力塑造好的品牌,打造自己组织的知名度、美誉度和客户的忠诚度,这是是企业赢得市场、获取发展的基础。职业品牌亦然。如果你在业内树立了良好的个人声誉,你就会获得远高于常人的报酬,许多公司都希望以高薪邀你加盟。你将更容易得到更多的机会,能够吸引更多的机会和资源。

因此,个人职业发展要自始至终地坚持“品牌先行,价值取胜”之道,塑造自己的职业品格、品质和品牌。要知道,也许你的老板可以控制你的工资,可是他却无法遮住你的眼睛,捂上你的耳朵,阻止你去思考、去学习。换句话说,他无法阻止你为将来所做的努力,也无法剥夺你因此而得到的回报。

第三、进行能力投资,积累职业资本。奥地利经济学家庞巴维克(hm-Bawerk)说:“一般来说,我们把那些作为获得财货手段的产品叫做资本”。资本的意志就是追求利润最大化。钱是最普遍的资本,但不是唯一的资本。同样的一笔钱能不能赚到钱,能赚多少钱,还取决于另外一种资本——职业资本。一个人的职业资本越雄厚,他就越容易赚钱。李连杰之所以有如此高的片酬是因为他积累了足够多的职业资本。

职业资本是一个人做事能力的总和,是从事发展和创造职业的个人条件。我们到企业打工,凭借的是自身的职业条件,也就是比较有限的职业资本。工资不是老板给的,而是自己的职业资本被使用而增值的增值部分。没有一个老板会花钱雇用毫无职业资本的人,因为没有职业资本的人无法使老板的资本增值。

职业资本的积累要有投资意识。投资是指牺牲或放弃现在可用于消费的价值以获取未来更大价值的一种经济活动。一个人若想在职业上有所发展,就必须注重自己的职业资本累积。有一些人不注重资本累积,就是因为不愿意付出成本,贪图眼前的利益与诱惑。存在一种侥幸、投机、精明的心理。许多刚刚毕业的年轻人不知道走了多少弯路,也没有取到职场制胜的真经。而那些经过系统训练,具有充足职业资本的职业人,无论走到哪里都非常受欢迎。因此,要想引起业内重要人物的注意,最有效的办法就是积累自己的职业资本,树立自己良好的职业品牌。

有人预言,进入新世纪,职场竞争将达到白热化的程度。但是,经过职业化训练和熏陶的优秀的职业人不会失业,他们将是最后的赢家,因为,职业化将为每一位职业人安装职场起飞的强大引擎。


 

 

 

 

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