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基本

信息

姓 名

彭贺

性别

男

出生年月

1976.9

最终学历

博士

职 称

讲师

电 话

021-25011152

学 位

博士

职 务

 

传 真

 

所在院系

管理学院

hepeng@fudan.edu.cn

通信地址（邮编）

复旦大学管理学院思源楼（200433）

 

 

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教学

情况

近五年来讲授的主要课程（含课程名称、课程类别、周学时；届数及学生总人数）

(不超过五门)；承担的实践性教学（含实验、实习、课程设计、毕业论文、毕业设计的

年限、学生总人数）；主持的教学研究课题（含课程名称、来源、年限、本人所起的作

用）（不超过五项）；作为第一署名人在国内外主要刊物上发表的教学相关论文（含题目

刊物名称与级别、时间）（不超过十项）；获得的教学表彰/奖励（含奖项名称、授予单

位、署名次序、时间）（不超过五项）。

管理学导论，本科基础课，3学时，4届，300人

跨文化管理，本科基础课，2学时，3届，150人

企业竞争与合作，本科基础课，2学时，3届，250人

组织行为学，硕士专业课，3学时，4届，150人

 

 

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学术

研究

1、以主持人身份获得国家自然科学基金项目“知识员工反生产工作行为的心理形成机制及干预对策研究”（项目编号：70601005）
2、以主持人身份获得教育部人文社科基金项目“知识员工心理所有权研究”（项目编号：07JC630053）

1. 彭贺，严密性和实用性：管理研究双重目标的争论与统一，外国经济与管理，2009年第1期；
2. 彭贺，困惑与出路：中国特色管理研究的方向，经济理论与经济管理，2008年第7期；
3. 彭贺，中国传统商人精神的现代性转换，经济管理，2008年第7期；
4. 彭贺，从管理与文化的关系看中国式管理，管理学报，2007年第3期【被《人大复印资料•管理科学》2007年10期全文转载】。
5. 彭贺、苏东水，论东方管理研究的边界，学术月刊，2007年第2期【被《高等学校文科学术文摘》2007年第3期转载】。