教学成果:

  1、将青年教师的岗前培训作为教学团队活动的主要内容之一;

  2、通过资深老师和青年老师的经常性交流,加强对青年教师在授课计划、讲课技巧等各个教学环节的帮助;

  3、鼓励青年教师申请学校教学改革项目,资深教师参与其项目进行全程指导,目前已有3名教师主持了3项校级教学改革项目,并顺利结题;

  4、督促青年教师通过总结教学心得撰写教学论文,现已经发表教学论文4篇;

  5、努力派遣青年教师到国外高校进行进修,提高其综合业务能力。课程小组内的教师在5年之内分别赴美国U.C.Berkeley、美国哥伦比亚大学、美国UCLA、英国等国家和研究机构进修。


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