管理学
课程负责人芮明杰教授
发布时间: 2009-08-14   浏览次数: 214

 

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基本
信息
姓 名
芮明杰
性别
出生年月
1954.5.3
最终学历
研究生
 称
教 授
电 话
65642411
 位
博 士
 务
系主任
传 真
65649270
所在院系
复旦大学管理学院
E-mail
mjrui@fudan.edu.cn
通信地址(邮编)
国顺路670号复旦大学管理学院     200433
研究方向
企业发展,公司理论,管理创新,产业经济学
2
教学
情况
近五年来讲授的主要课程(含课程名称、课程类别、周学时;届数及学生总人数)
(不超过五门);承担的实践性教学(含实验、实习、课程设计、毕业设计/论文,
学生总人数);主持的教学研究课题(含课题名称、来源、年限)(不超过五项);作为第一署名人在国内外公开发行的刊物上发表的教学研究论文(含题目、刊物名称、时间)(不超过十项);获得的教学表彰/奖励(不超过五项)
《管理学》本科基础课程, 周4学时,每年全院本科生约250人,本人主讲过一次,
其他时间由我们的教学队伍的其他老师主讲。
〈现代市场学研究〉硕士专业课程,周3学时,每年人数30人
〈现代管理理论〉博士专业课程,周3学时,每年人数25-30人
〈现代企业理论〉博士专业课程,周3学时,每年人数25-30人
〈企业管理前沿问题〉复旦大学研究生新视野系列课程 周2学时,每年人数80人
 
〈东方文化:亚洲工商管理教育的基础〉 ( 亚洲工商管理教育研讨会)日本福冈 2000.11
 
《管理学课程教学创新》 第一完成人   上海市优秀教学成果二等奖(2005)
《管理学----现代的观点》 第一完成人 全国高校优秀教材二等奖(2002)
(管理学课程建设)     第一完成人    上海市优秀教学成果二等奖      (2000)
(现代公司理论与运行)第一完成人     上海市高校优秀教材二等奖 (2000)   
(中国管理课程)   第二完成人   上海市优秀教学成果二等奖        (1997)
 
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学术
研究
近五年来承担的学术研究课题(含课题名称、来源、年限、本人所起作用)
(不超过五项);在国内外公开发行刊物上发表的学术论文(含题目、刊物名称、
署名次序次序与时间)(不超过五项);获得的学术研究表彰/奖励(含奖项名称、
授予单位、署名次序、时间)(不超过五项)
科研项目:
1.(公司核心竞争力形成过程中组织学习方式的研究) 国家自然科学基金项目2006。12完成,课题负责人
2.(知识经济条件下智力资本参与剩余收益分配的理论与方法研究) 国家社会科学基金项目2004。12完成,课题负责人
3.(高技术研究中心运行机制研究) 上海自然科学基金项目2003,12完成,课题负责人
4.(高技术企业知识体系构造与管理研究)教育部博士点基金项目 2004.6完成,课题负责人
5.(技术要素参与分配的理论与实践研究)      上海科技发展基金项目 2002.5完成,课题负责人
发表论文:
《中国产业发展的挑战与思路》 (复旦学报)2004年第1期,核心期刊
《知识与企业持续竞争优势》   (复旦学报)2003年第5期,核心期刊
〈行业标准的营销策略研究:交易费用经济学的视角〉(中国工业经济)2003年第4期,权威期刊
《WTO条件下本土零售企业发展的策略选择》(当代财经)2003年第4期,核心期刊
《智力资本激励的制度安排》        (中国工业经济)2002年第9期,权威期刊
Performance Measurement and Faculty Pay>  (Journal of Systems Science and Systems Engineering) Vol.11 No.1 Mar.2002
《全员激励盟约——一个适用于知识型企业的缔约规则》 (复旦学报)2001年第2期,核心期刊
《“造山”:以知识和学习为基础的企业的新逻辑》   (管理科学学报)2001年第3期,权威期刊
《中国国有企业改革的路径分析》                 (上海经济研究)2001年第8期,核心期刊
《可持续发展:国有企业战略性改组的目标》       (中国工业经济)2001年第三期,权威期刊
学术奖励:
1.〈21世纪的思考:新经济、新企业、新管理〉   首届上海市社会科学界学术年会优秀论文奖(2003),个人完成
2.《中国企业发展的战略选择》 第三届全国高校哲学社会科学优秀成果管理学一等奖(2002)个人完成
3.(“造山”以知识与学习为基础的企业的新逻辑)第一完成人 上海哲学社会科学优秀论文三等奖(2002)
4.(国有控股公司运行与管理)第一完成人 上海市哲学社会科学优秀著作三等奖(2000)