姚凯

姚凯

教授
企业管理系
思源教授楼428室
电话：25011130
传真：65643920
Email：yaokai@fudan.edu.cn
研究方向：从事企业发展战略、人力资源开发与管理、企业家理论等方向的科研

教育背景：

博士,管理科学与工程,中国矿业大学

荣誉称号：

2014.09,2014年上海市育才奖,上海市教育委员会，上海市教育发展基金会
2011.12,新世纪优秀人才支持计划,教育部
2010.12,曙光学者,上海市教育委员会，上海市教育发展基金会
2003.06,复旦大学世纪之星,复旦大学

学术经历

2014.01 - 2015.12, 常务理事, 上海市行为科学学会第六届理事会.
2012.10 - 2016.10, 常务理事, 中华人力资源研究会.
2012.01 - 2014.12, 常务理事, 上海市社会心理学学会.
2011.09 - 至今, 理事, 上海管理教育学会.
2009.06 - 2013.06, 副理事长, 上海市优秀青年教师联谊会.
2007.11 - 2010.11, 理事（第六届）, 上海市社会心理学会.
2007.09 - 2009.09, 专家顾问委员会顾问, 人力资源报社.

2010.12, 第三届两岸大学领导论坛与学术研讨会——领导创新与企业竞争力, 姚凯，崔晓明：组织文化的匹配性及其绩效影响研究——基于中美制造型企业的资料分析, 台湾元智大学管理学院.
2010.10, 2010领导人才论坛暨第二届中国党政与国企领导人才素质标准与开发战略研讨会, 姚凯，吴思嫣：员工参与感知与情感承诺：个体层面权力距离的调节效应, 北京.

科研获奖：

2014.10,上海汽车工业教育基金会获奖项目,二等奖，上海汽车工业教育基金会
2013.12,2012/2013年度全国商务发展研究成果奖,三等奖，中华人民共和国商务部
2010.04,上海汽车工业教育基金会优秀著作奖,三等奖，上海汽车工业教育基金会
2009.06,2009年上海市社会科学界学术年会优秀论文,上海市社会科学届联合会
2006.10,上海市哲学社会科学优秀成果奖,三等奖，上海市哲学社会科学规划办公室
2006.01,第二十九批博士后科学基金二等资助金,二等奖，教育部
2004.06,第五届上海市决策咨询研究成果奖政策建议奖,二等奖，上海市决策咨询研究成果奖评审委员会
2002.08,徐州市第五次哲学社会科学优秀成果荣誉奖,一等奖，徐州市哲学社会科学规划办
2002.08,徐州市第五次哲学社会科学优秀成果奖,三等奖，徐州市哲学社会科学规划办
1999.12,1997-1998年度江苏省哲学社会科学优秀成果奖,三等奖，江苏省哲学社会科学规划办

教学获奖：

2015.05,复旦大学精品课程,复旦大学教务处
2014.01,上海市级教学成果奖一等奖,上海市教育委员会
2010.10,复旦大学复华奖教金优秀研究生导师奖,复旦大学
2010.08,复旦大学管理学院2009年MPAcc教学评估二等奖,复旦大学
2009.12,2009年度“复旦大学复华奖教金德育教育奖”,复旦大学
2008.12,2008年度复旦大学复华奖教金德育教育奖,复旦大学
2008.06,2007年度复旦大学研究生教学成果奖三等奖,复旦大学
2007.01,省级精品课程,复旦大学
2006.01,复旦大学百年校庆二等奖,复旦大学
2005.11,2005年上海市教学成果二等奖,上海市教育委员会、上海市人事局